เพื่อเพิ่มความสามารถของผู้บริหาร Ally Hydrogen Energy ในการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขา และสร้างทีมผู้บริหารมืออาชีพที่มีคุณภาพสูงบริษัทได้จัดอบรมผู้บริหาร 4 ครั้ง ตั้งแต่เดือนสิงหาคมปีนี้โดยมีผู้บริหารระดับกลางและระดับสูงกว่า 30 คน และหัวหน้าแผนกเข้าร่วมในที่สุดพวกเขาได้สําเร็จการเรียนทั้งหมดในวันที่ 9 ธันวาคม และจบการศึกษาด้วยความสําเร็จขอให้เราทบทวนงานเลี้ยงแห่งความรู้และการเติบโตนี้ด้วยกัน และสรุปความสําเร็จและผลสําเร็จ
NO.1 ความรู้และการปฏิบัติด้านการบริหาร
เน้นหลักสูตรครั้งแรก: การเข้าใจการจัดการธุรกิจใหม่ สร้างภาษาการจัดการที่เหมือนกัน การจัดการเป้าหมายและผลสําคัญ วิธีการ OKR การปรับปรุงความสามารถการดําเนินการของผู้บริหาร เป็นต้น.
●ผู้บริหารควรประเมินผู้คนในทางบวก และประเมินสิ่งต่างๆในทางลบ
● การ แบ่ง แบ่ง งาน ให้ เหมาะ สม กับ สิทธิ และ ความ รับผิดชอบ
NO.2บริหารกระบวนการธุรกิจ
เน้นหลักสูตรที่สอง: การเข้าใจนิยามของกระบวนการ การเรียนรู้องค์ประกอบหกของกระบวนการมาตรฐาน การจัดหมวดหมู่ของกระบวนการธุรกิจสถาปัตยกรรมและการปรับปรุงระบบการจัดการกระบวนการเป็นต้น
●กระบวนการที่สามารถให้บริการและผลิตภัณฑ์ที่ถูกต้องคือกระบวนการที่ดี!
●กระบวนการที่ตอบสนองอย่างรวดเร็วคือกระบวนการที่ดี!
NO.3 ทักษะการนําและการสื่อสาร
จุดสําคัญของหลักสูตรที่สาม: อธิบายว่าการเป็นผู้นําคืออะไร, เรียนรู้แกนหลักของการจัดการและการสื่อสาร, ทักษะระหว่างบุคคล, วิธีการสื่อสารและทักษะ, วิธีการจัดการที่มนุษย์, เป็นต้น
●การบริหารแบบเป็นมนุษย์ หมายถึงการให้ความสนใจอย่างเต็มที่ต่อองค์ประกอบของ "ธรรมชาติมนุษย์" ในการบริหาร
NO.4 กรณีเชิงปฏิบัติการด้านการบริหาร
เน้นหลักสูตรที่สี่: ผ่านการอธิบายของครู การวิเคราะห์กรณีคลาสสิก การปฏิสัมพันธ์ของกลุ่มและวิธีอื่นๆ การศึกษาลึกถึง "ฉันคือใคร""ฉันควรจะทําอย่างไร" และ "ฉันควรทําอย่างไร" ในฐานะผู้จัดการ.
พิธี จบการศึกษา
เมื่อวันที่ 11 ธันวาคม นายวังเยจิน ประธานกรรมการ บริษัท อัลลี่ ไฮโดรเจน เอเนอร์จี (Ally Hydrogen Energy) มอบประกาศนียบัตรให้กับนักศึกษาปริญญาตรีและแสดงความยินดีกับพวกเขาเราไม่ควรเห็นเพียงแค่ความรู้และทักษะที่ได้รับการฝึกอบรมนี้, แต่ยังต้องใส่ใจการเติบโตส่วนตัวของผู้บริหารแต่ละคนและการนําไปใช้จริงผมเชื่อว่าการฝึกอบรมนี้ จะทําให้การพัฒนาที่ยั่งยืนของบริษัท.
ในพิธีรับปริญญา นักศึกษาตัวแทนหลายคนยังให้สรุปสั้น ๆ ทุกคนบอกว่าหลักสูตรการฝึกอบรมนี้คอมพ็อกต์และเต็มไปด้วยข้อมูลที่มีประโยชน์ พวกเขาเรียนรู้ความรู้ความคิดที่เข้าใจในงานบริหารต่อไปนี้ พวกเขาจะแปลงสิ่งที่พวกเขาได้เรียนและคิดในการปฏิบัติงานนําทีมได้ดีและสร้างผลดี
ผ่านการฝึกอบรมนี้ พนักงานบริหารของบริษัทได้ปรับปรุงความสามารถของพวกเขา และเรียนรู้วิธีการจัดการทางวิทยาศาสตร์และความสามารถมันยังได้เสริมการสื่อสารแนวขวางระหว่างทีมงานเพิ่มความสามัคคีของทีมงานและแรงศูนย์กลาง และรวบรวมแรงจูงใจใหม่ เพื่อเขียนบทใหม่สําหรับ Ally Hydrogen Energy!
ติดต่อเรา
โทร: +86 028 6259 0080
แฟ็กซ์: +86 028 6259 0100
อีเมล: tech@allygas.com
เพื่อเพิ่มความสามารถของผู้บริหาร Ally Hydrogen Energy ในการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขา และสร้างทีมผู้บริหารมืออาชีพที่มีคุณภาพสูงบริษัทได้จัดอบรมผู้บริหาร 4 ครั้ง ตั้งแต่เดือนสิงหาคมปีนี้โดยมีผู้บริหารระดับกลางและระดับสูงกว่า 30 คน และหัวหน้าแผนกเข้าร่วมในที่สุดพวกเขาได้สําเร็จการเรียนทั้งหมดในวันที่ 9 ธันวาคม และจบการศึกษาด้วยความสําเร็จขอให้เราทบทวนงานเลี้ยงแห่งความรู้และการเติบโตนี้ด้วยกัน และสรุปความสําเร็จและผลสําเร็จ
NO.1 ความรู้และการปฏิบัติด้านการบริหาร
เน้นหลักสูตรครั้งแรก: การเข้าใจการจัดการธุรกิจใหม่ สร้างภาษาการจัดการที่เหมือนกัน การจัดการเป้าหมายและผลสําคัญ วิธีการ OKR การปรับปรุงความสามารถการดําเนินการของผู้บริหาร เป็นต้น.
●ผู้บริหารควรประเมินผู้คนในทางบวก และประเมินสิ่งต่างๆในทางลบ
● การ แบ่ง แบ่ง งาน ให้ เหมาะ สม กับ สิทธิ และ ความ รับผิดชอบ
NO.2บริหารกระบวนการธุรกิจ
เน้นหลักสูตรที่สอง: การเข้าใจนิยามของกระบวนการ การเรียนรู้องค์ประกอบหกของกระบวนการมาตรฐาน การจัดหมวดหมู่ของกระบวนการธุรกิจสถาปัตยกรรมและการปรับปรุงระบบการจัดการกระบวนการเป็นต้น
●กระบวนการที่สามารถให้บริการและผลิตภัณฑ์ที่ถูกต้องคือกระบวนการที่ดี!
●กระบวนการที่ตอบสนองอย่างรวดเร็วคือกระบวนการที่ดี!
NO.3 ทักษะการนําและการสื่อสาร
จุดสําคัญของหลักสูตรที่สาม: อธิบายว่าการเป็นผู้นําคืออะไร, เรียนรู้แกนหลักของการจัดการและการสื่อสาร, ทักษะระหว่างบุคคล, วิธีการสื่อสารและทักษะ, วิธีการจัดการที่มนุษย์, เป็นต้น
●การบริหารแบบเป็นมนุษย์ หมายถึงการให้ความสนใจอย่างเต็มที่ต่อองค์ประกอบของ "ธรรมชาติมนุษย์" ในการบริหาร
NO.4 กรณีเชิงปฏิบัติการด้านการบริหาร
เน้นหลักสูตรที่สี่: ผ่านการอธิบายของครู การวิเคราะห์กรณีคลาสสิก การปฏิสัมพันธ์ของกลุ่มและวิธีอื่นๆ การศึกษาลึกถึง "ฉันคือใคร""ฉันควรจะทําอย่างไร" และ "ฉันควรทําอย่างไร" ในฐานะผู้จัดการ.
พิธี จบการศึกษา
เมื่อวันที่ 11 ธันวาคม นายวังเยจิน ประธานกรรมการ บริษัท อัลลี่ ไฮโดรเจน เอเนอร์จี (Ally Hydrogen Energy) มอบประกาศนียบัตรให้กับนักศึกษาปริญญาตรีและแสดงความยินดีกับพวกเขาเราไม่ควรเห็นเพียงแค่ความรู้และทักษะที่ได้รับการฝึกอบรมนี้, แต่ยังต้องใส่ใจการเติบโตส่วนตัวของผู้บริหารแต่ละคนและการนําไปใช้จริงผมเชื่อว่าการฝึกอบรมนี้ จะทําให้การพัฒนาที่ยั่งยืนของบริษัท.
ในพิธีรับปริญญา นักศึกษาตัวแทนหลายคนยังให้สรุปสั้น ๆ ทุกคนบอกว่าหลักสูตรการฝึกอบรมนี้คอมพ็อกต์และเต็มไปด้วยข้อมูลที่มีประโยชน์ พวกเขาเรียนรู้ความรู้ความคิดที่เข้าใจในงานบริหารต่อไปนี้ พวกเขาจะแปลงสิ่งที่พวกเขาได้เรียนและคิดในการปฏิบัติงานนําทีมได้ดีและสร้างผลดี
ผ่านการฝึกอบรมนี้ พนักงานบริหารของบริษัทได้ปรับปรุงความสามารถของพวกเขา และเรียนรู้วิธีการจัดการทางวิทยาศาสตร์และความสามารถมันยังได้เสริมการสื่อสารแนวขวางระหว่างทีมงานเพิ่มความสามัคคีของทีมงานและแรงศูนย์กลาง และรวบรวมแรงจูงใจใหม่ เพื่อเขียนบทใหม่สําหรับ Ally Hydrogen Energy!
ติดต่อเรา
โทร: +86 028 6259 0080
แฟ็กซ์: +86 028 6259 0100
อีเมล: tech@allygas.com
